Sesión No. 001 (11 de enero de 2022)
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001 | RESOLUCIÓN-COE-001-No.-001-2022 | Disponer la modalidad virtual para todas las actividades estudiantiles hasta concluir el presente período académico. Disponer el teletrabajo emergente para las actividades administrativas, hasta el 21 de enero de 2022 y consecuentemente, el retorno a las actividades presenciales se desarrollará a partir del lunes 24 de enero de 2022 con un aforo del 50%. Disponer a la Dirección de Talento Humano la coordinación con las áreas que cuentan con personal sujeto a Código de Trabajo, para organizar el trabajo en la universidad. Disponer a la Dirección de Bienestar Universitario que, en coordinación con la Dirección de Comunicación, realizar una campaña de difusión del uso de la mascarilla, y demás medidas de bioseguridad. Disponer a la Dirección de Talento Humano que, en coordinación con la Dirección de Soporte Tecnológico, realicen los trámites respectivos para que se registre la asistencia (marcaciones) de todo el personal académico, administrativo y trabajadores, a través del Sistema de Gestión Académica - SGA. Disponer a la Dirección de Bienestar Universitario, actualizar el Plan piloto de retorno progresivo y seguro a las actividades académicas, y registrar la información en la plataforma implementada por la Senescyt para el efecto. |
Sesión No. 002 (21 de enero de 2022)
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002 | RESOLUCIÓN-COE-002-No.-002-2022 | Acatar las disposiciones del COE Nacional y del Consejo de Educación Superior; consecuentemente mantener el teletrabajo emergente para las actividades administrativas hasta el 04 de febrero de 2022. Disponer a la Dirección de Bienestar Universitario, que conjuntamente con la Dirección de Comunicación, se realice una campaña de salud mental relacionada a las buenas prácticas en el teletrabajo y tele estudio. Disponer a la Dirección de Bienestar Universitario, brindar todo el apoyo psicológico necesario a la comunidad universitaria de la Universidad Nacional de Educación. Exhortar y concientizar a la comunidad universitaria sobre la socialización de su condición de enfermedad por covid 19, al área médica, Dirección de Bienestar Universitario y Dirección de Talento Humano, en caso de ser servidor público de la UNAE. |
Sesión No. 003 (04 de febrero de 2022)
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003 | RESOLUCIÓN-COE-003-No.-003-2022 | Acatar las disposiciones del COE Nacional y del Consejo de Educación Superior; consecuentemente, iniciar el retorno progresivo a las actividades administrativas partir del lunes 07 de febrero de 2022, de acuerdo a 3 fases. Exhortar y concientizar a la comunidad universitaria a la inmunización completa con las vacunas disponibles para la covid 19. |
| Sesión No. 004 (25 de febrero de 2022) |
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004 | RESOLUCIÓN-COE-004-No.-004-2022 | Acatar las disposiciones del COE Nacional y del Consejo de Educación Superior y continuar con las medidas de bioseguridad, mientras el ente rector en salud así lo determine. Disponer como medida preventiva el teletrabajo emergente del 02 al 04 de marzo de 2022; consecuentemente, el retorno a las actividades presenciales se desarrollará a partir del lunes 07 de marzo de 2022 con un aforo del 100% en el área administrativa, conforme la normativa e informes antes expuestos, de acuerdo al Plan piloto de retorno progresivo y seguro a las actividades académicas. Las actividades que por su naturaleza no puedan ser desarrolladas en modalidad de teletrabajo o por necesidades institucionales entre el 02 y el 04 de marzo de 2022, deberán ser justificadas y notificadas a la Dirección de Talento Humano y Dirección de Bienestar Universitario. Exhortar y concientizar a la comunidad universitaria a la inmunización completa con las vacunas disponibles para la covid 19. | |
005 | RESOLUCIÓN-COE-004-No.-005-2022 | No dar paso a la solicitud realizada por las servidoras públicas, hasta que se cuente con una resolución distinta a la determinada en la actual Guía y Plan General para el retorno progresivo y seguro a las actividades laborales presenciales MTT6-003 [Versión 7.0] año 2021 de 29 de junio de 2021 del Ministerio del Trabajo, conforme lo dispone la normativa expuesta. |